joomla template

Меню користувача

Сортувати по даті: липня 2019

Держкомтелерадіо розпочав прийом заявок для участі в конкурсі на здобуття щорічної премії Президента України «Українська книжка року».

Премія присуджується у трьох номінаціях: за видатні досягнення у галузі художньої літератури  –  книжковому виданню творів класичної або сучасної української прози, поезії, українських перекладів художньої літератури; за вагомий внесок у розвиток українознавства  – книжковому виданню творів, які формують знання про Україну, її народ, історію, культуру, науку, довідковому, енциклопедичному, краєзнавчому або картографічному виданню, виданню іншого твору україністики; за сприяння у вихованні підростаючого покоління — книжковому виданню творів дитячої літератури, посібнику або підручнику для дошкільників, учнів чи студентів.

На здобуття премії висуваються книги українською мовою, що видані в Україні протягом останніх трьох років, але не пізніш як за півроку до їх висунення на здобуття премії. Видання, висунуті на здобуття премії, мають бути довершені за змістом та видані на високому художньому і поліграфічному рівні.

Диплом лауреата премії видається кожному із співавторів твору. Лауреатам премії виплачується грошова частина премії, розмір якої становить  100 тисячгривень. При цьому 50 відсотків грошової частини премії виплачується авторовітвору (співавторам у рівних частках, якщо інше не передбачено в угоді між ними), 50 відсотків – видавництву або видавничій організації.

Заявка на участь у конкурсі подається Держкомтелерадіо до 15 листопада 2019 року разом із виданням. Вона  повинна містити інформацію про видання, що висувається на здобуття премії, автора (співавторів) виданого твору, видавництво або видавничу організацію, рік видання, тираж, обґрунтування висунення видання на здобуття премії, анотацію на видання. Висунення видань на здобуття премії здійснюється з дотриманням законодавства про інтелектуальну власність.

Заявку та видання (в 2-х примірниках) з поміткою «Щорічна премія Президента України «Українська книжка року» слід надсилати на адресу Держкомтелерадіо: 01001, м. Київ, вул. Прорізна, 2. Контактні телефони: 278-03-11, 279-59-61.

Нагадаємо, щорічна премія Президента України «Українська книжка року» започаткована відповідно до Указу Президента України від 16 грудня 2009 року  № 1058 з метою відзначення авторів, видавництв та видавничих організацій, які зробили значний внесок у популяризацію української книги та розвиток вітчизняної видавничої справи. Організаційне забезпечення роботи Комітету зі щорічної премії Президента України «Українська книжка року» покладено на Держкомтелерадіо. Детальніше про премію читайте за посиланням  http://comin.kmu.gov.ua/control/uk/publish/category/main?cat_id=88996

Опубліковано в категорії Новини

1. З 1 липня 2019 року відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, підвищено з 1 497 грн. до 1 564 грн.

У зв’язку з цим з 1 липня проведено перерахунок пенсій, а також надбавок і підвищень до пенсій, розміри яких визначають від прожиткового мінімуму, а саме:

- мінімальних розмірів пенсії за віком та пенсії у зв’язку з втратою годувальника, призначених відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», надбавок за понаднормовий стаж, що обчислені виходячи з розміру прожиткового мінімуму, - непрацюючим пенсіонерам;

- мінімальних пенсій за віком шахтарям, на яких поширюється чинність Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», - непрацюючим пенсіонерам;

- мінімальних пенсійних виплат особам з інвалідністю внаслідок війни, учасникам бойових дій та особам з інвалідністю з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (285 %, 255 %, 225 %, 165 %);

- мінімальних розмірів пенсій, обчислених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

- надбавок, підвищень та інших виплат, розмір яких обчислюється виходячи з розміру прожиткового мінімуму (підвищення до пенсії ветеранам війни, жертвам нацистських переслідувань, надбавки до пенсії донорам, пенсії за особливі заслуги та ін.).

- максимального розміру пенсії до 15640,00 грн.

Перерахунок вищезазначених виплат проведено в автоматизованому режимі та не потребує додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду.

Пенсіонери, які мають право на підвищення пенсії, пенсію в новому розмірі отримають у липні.

В області перераховано понад 223 тис. пенсій (цивільним та військовим пенсіонерам), середній розмір  підвищення становить 39,83 грн., додаткові видатки на місяць - 8,9 млн. грн.

2. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 червня 2019 року № 543 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» підвищено пенсійні виплати:

2.1. Особам, які отримують пенсії на загальних підставах (цивільні пенсіонери) та мають страховий стаж для жінок 30 років, для чоловіків 35 років.

Загальний розмір пенсійної виплати з урахуванням передбачених законодавством надбавок та інших доплат до пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) на 01.07.2019 не може бути менше ніж 2000 грн.

В області перераховано майже 113 тис. пенсій, середній розмір підвищення становить 271,96 грн., додаткові видатки на місяць - 30,6 млн. грн;

2.2. Мінімальні пенсійні виплати особам з інвалідністю внаслідок війни (окрім учасників бойових дій та осіб з інвалідністю з числа учасників ліквідації аварії на ЧАЕС):

категорія

мінімальна пенсійна виплата

збільнення, грн

на 30.06.2019

на 01.07.2019

% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб

грн

% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб

грн

особи з інвалідністю внаслідок війни 1 групи

285

4 266,45

650

10 166,00

5 899,55

особи з інвалідністю внаслідок війни 2 групи

255

3 817,35

525

8 211,00

4 393,65

особи з інвалідністю внаслідок війни3 групи

225

3 368,25

360

5 630,40

2 262,15

 

В області перераховано майже 5,8 тис. пенсій (цивільним та військовим пенсіонерам), середній розмір підвищення становить 2 385,77 грн., додаткові видатки на місяць - 13,8 млн.  грн.;

2.3. Пенсії по інвалідності відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи під час проходження військової служби (військових зборів), які проходили службу в органах внутрішніх справ, МНС (пожежники) та в інших військових формуваннях і внаслідок цього стали особами з інвалідністю.

З 01.07.2019 розмір їх пенсії по інвалідності обчислюється з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня 2019 року (4173 грн. х 5) / 7810,88 грн. (показник середньої  заробітної плати за рік, що передує перерахунку)).

Приклад: Особа брала участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у період проходження військової служби (військових зборів), має інвалідність 2 групи від захворювання, пов’язаного з виконанням обов’язків військової служби, втрата працездатності - 80 %.

Отримує пенсію по інвалідності відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», має статус особи з інвалідністю внаслідок  війни.

Загальний розмір пенсії на 30.06.2019 становив 3817,35 грн. (255 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність).

Загальний розмір пенсії з 01.07.2019, обчислений з п’ятикратного розміру мінімальної заробітної плати на 01.01.2019, становить 10 467,38 грн.

 

Перерахунок пенсії проводиться в індивідуальному порядку.

На 02.07.2019 додаткові видатки обраховуються.

Опубліковано в категорії Новини

Сьогодні, 4 липня, працівники поліції приймали вітання з нагоди професійного свята.

Своїх підлеглих привітав начальник Смілянського відділу поліції Олег МІЩЕНКО. Він наголосив, що цьогоріч виповнюється 4 роки з дня створення Національної поліції України. Привітав колег зі святом, вручив нагороди.

Привітати співробітників у погонах завітав перший заступник голови Смілянської районної державної адміністрації Олексій ПЄЧНІКОВ. Він побажав трудовому колективу легкої служби, щоб вона не була тягарем, а лише гордістю, здобутком, тому що на сьогоднішній день на плечі поліції покладено великі надії. Олексій ПЄЧНІКОВ висловив упевненість, що кожеш з присутніх матиме достатньо натхнення для успішного виконання почесного обов'язку перед Вітчизною.

На урочистому зібранні висловили багато теплих слів на адресу жінок у погонах. Кращі працівники  відділу поліції за сумлінну службу, високий професіоналізм, вагомі особисті досягнення у виконанні службових обов'язків та з нагоди Дня створення Національної поліції України були нагороджені Почесними грамотами.

Опубліковано в категорії Новини

Смілянський міськрайонний центр зайнятості запрошує людей віком від 18 до 55 років пройти навчання у Центрах професійно-технічної освіти Держаної служби зайнятості України. Це унікальна можливість отримати робітничу професію БЕЗКОШТОВНО.

Навчальні групи формуються на замовлення роботодавців та за мірою наповнення. Це означає, що перед навчанням ви укладаєте договір з роботодавцем щодо працевлаштування. А одразу після закінчення навчання ви отримаєте направлення на роботу.

 Під час навчання зареєстровані безробітні отримують фінансову підтримку. А саме: компенсування витрат на проїзд, виплата матеріальної допомоги згідно з чинним законодавством, повне забезпечення усіма необхідними матеріалами.

 Ви маєте можливість брати участь у виставках, конкурсах професійної майстерності та інших заходах, що організовує служба зайнятості. Крім того, освоєння робітничої професії дозволить започаткувати власну справу. Кваліфіковані робітники можуть виконувати приватні замовлення.

 Після закінчення навчання присвоюється відповідна кваліфікація, розряд (категорія, клас) і видається свідоцтво про освіту державного зразка.

 Для Вас це вигідно та зручно. Смілянський міськрайонний центр зайнятості бажає Вам легко і приємно освоїти новий фах та знайти роботу своєї мрії. Звертайтеся до нас за подробицями: м. Сміла, вул. Соборна,68, тел. +38(04733)42526

Опубліковано в категорії Новини

Престиж армії зростає все більше. Обороноздатність, техніка та забезпечення військовослужбовців виходить на європейський рівень, про що свідчать чисельні реформи в цьому напрямку, які дійсно працюють. Тепер військові, які захищають рідну державу, мають престижну, почесну роботу та соціальні гарантії, пільги від держави для себе та своїх сімей, можливість працювати в елітних військах, кар’єрне зростання та самовдосконалення.

У теперішній моделі Збройних Сил України важлива роль відводиться професійно підготовленому сержантському та старшинському складу. Сержантам відводиться важлива роль та ряд посад рівноцінних офіцерським посадам, наприклад як головний сержант роти (батальйону). Наближення принципів підготовки, які прийняті у збройних силах країн – членів НАТО.

Взагалі цілеспрямовані успішні люди мають можливість досягти ще більшого успіху та кар’єрного зростання на службі в армії. Це також покладе початок успіху після звільнення зі служби, в цивільному житті чи то в бізнесі чи то в будь якій професійній діяльності, адже цілеспрямованість, витримка, впевненість в собі, численні пільги та соціальні гарантії нікуди не зникають. Допомога від держави у відкритті власного бізнесу а також підтримка ветеранських спілок та побратимів.

Проводиться набір на військову службу за контрактом громадян призовного віку, військовозобов’язаних віком від 18 до 60 років.

Громадяни України можуть обрати для проходження військової служби військові частини та установи за своїм уподобанням: у Сухопутних військах, Повітряних силах, військово-морських силах, десантно-штурмових військах, Силах спеціальних операцій.

Великими перевагами користуються елітні військові формування. До них відносяться військові частини десантно-штурмових військ, військові частини морської піхоти, військові частини сил спеціальних операцій. До військовослужбовців зазначених родів військ пред’являються підвищенні вимоги і передбачені збільшені премії.

Соціальні гарантії для військовослужбовців за контрактом

При укладанні контракту (на будь-який термін) робоче місце та середній заробіток не втрачається (у відповідності до ст.119 Кодексу законів про працю України під час дії особливого періоду).

З 01.01.2019 р. підвищено рівень грошового забезпечення для військовослужбовців військової служби за контрактом

Запроваджено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям після укладення ними першого контракту в таких розмірах:

рядовим 8 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

сержантам (старшинам) 9 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

офіцерам 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Передбачено виплату грошової компенсації за піднайом житлових приміщень особам рядового та сержантського складу до 2,5 тис. грн., в залежності від регіону.

Слід нагадати, що військовослужбовці отримують дві додаткові виплати: оздоровчі – під час проведення основної щорічної відпустки, а також – матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (за заявою військовослужбовця).

Грошове забезпечення військовослужбовця за контрактом в 2019 році становить:

Солдат, сержант першого року служби – від 10 200 грн.; командир роти – 16 000 грн. командир батальйону – 19 000 – 23 000 грн.; командир бригади – 26 000 грн.

Грошове забезпечення військовослужбовців збільшується разом з тривалістю військової служби, підвищенням військового звання та підвищенням у посаді,

Грошове забезпечення в підрозділах десантно-штурмових військ, військових частинах морської піхоти, військових частинах сил спеціальних операцій значно  вище.

Щомісячна грошова надбавка військовослужбовцям за виконання бойових завдань в ООС на лінії бойового зіткнення (на першій лінії – 10 тис. грн., на другій лінії – 4,5 тис. грн.).

Гарантується: забезпечення житлом (службовим житлом); можливість безкоштовно отримати вищу освіту у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) без відриву від служби (за заочною формою навчання) для отримання освіти, спорідненої з цивільною; продовольче та речове забезпечення; щорічна основна відпустка із збереженням грошового забезпечення; безоплатна кваліфікована медична допомога у військово-медичних закладах охорони здоров’я; право на санаторно – курортне лікування та відпочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах Міністерства Оборони України.

За піднайом житла військовослужбовцем держава компенсує – 2500 грн. щомісяця.

З більш детальною інформацією щодо військової служби за контрактом звертайтеся до Смілянського об’єднаного міського військового комісаріату за адресою: м.Сміла, вул. Ю.Кондратюка, 34, прийом з 9.00 до 13.00 години та з 14.00 до 17.00 години або за телефоном: 4-23-33, 4-23-31.

Опубліковано в категорії Новини

1: Прийти до свого районного військового комісаріату та більш детально дізнатися про військову службу у Збройних Силах України. Відвідати військову частину, яка зацікавила та дізнатися про майбутню службу та обрану спеціальність.

2: Подати усі необхідні документи.

3: Пройти медичне обстеження, професійний та психологічний відбір.

4: Підписати контракт, пройти курс навчання за обраною спеціальністю в військових навчальних центрах.

5: Прийти до обраного місця служби та пройти військову службу за отриманою спеціальністю.

Опубліковано в категорії Новини

Директор Департаменту регіонального розвитку Черкаської ОДА Роман Карманнік під час пресконференції в ОДА щодо розробки Стратегії розвитку області на період 2021-27 роки розповів про основні заходи та учасників формування Стратегії.

Керівник Департаменту пояснив, чому саме на 7 років планують розробляти Стратегію. Каже: в Європейському Союзі планувальний період сягає 7 років.

– Ми орієнтуємось на європейський досвід та плануємо розробляти Стратегію за аналогічною методологією, – говорить Роман Володимирович. – І при цьому держава вже починає синхронізувати наші планувальні документи. Такою методикою довгострокового 7-річного планування користується Мінрегіон при розробці нової Державної стратегії розвитку на 2021-2027 роки та регіони при розробці своїх стратегій. Все для того, аби можна було починати напрацьовувати проекти, намагатися одержати доступ до європейських фондів, зокрема фінансування. Перші успішні спроби вже є на Черкащині. Тому ми переконані, що це реально.

У продовження європейської спрямованості посадовець розповів про цінність SMART-компоненту в цій Стратегії: «Це – європейський підхід до інноваційного розвитку територій, концентрації на сильних сторонах кожного регіону. Черкаська область першою поміж інших областей самостійно провела перемовини з однією з європейських комісій JRC та зареєструвалася на S3 Platform. Це такий майданчик, де відображена інформація щодо всіх регіонів, які впроваджують SMART-спеціалізацію».

Між тим, Роман Володимирович навів приклад SMART-спеціалізації. Каже: ремонт приміщень, утеплення, ремонт дороги не є SMART-спеціалізацією. А ось допомога в придбанні обладнання для навчального закладу, де підприємці матимуть змогу розробляти, тестувати спільно з науковцями певні винаходи, комерціалізувати й на цьому заробляти – ось це – втілення SMART-спеціалізації.

Отож, переконаний директор Департаменту, якщо шукати комунікацію, наводити аргументи, то вже зараз можна вести діалог із європейськими партнерами. Зокрема й стосовно пошуку фінансування впродовж 7 років. І це також буде можливо.

Роман Карманнік розповів про методологію розробки Стратегії. Він наголосив на тому, що нині вже працює сайт Стратегії (http://strategy2027-ck.gov.ua/), де можна буде бачити методики, нормативно-правову базу, ознайомитися з командою розробників та перебіг у цілому розробки Стратегії.

– Ключові моменти – максимально залучити до процесу всі сторони: бізнес, науку, владу, громадськість, органи місцевого самоврядування. Це – європейський підхід. І ми плануємо йти таким шляхом. Водночас Стратегію необхідно розробляти відповідно до повноважень, що є на місцях. Не закладати в неї те, що ми не в змозі реалізувати, усвідомлюючи реальний обсяг фінансування. Маємо на це опиратися, реально оцінюючи спроможність, при цьому переймати успішний досвід інших.

За словами Романа Володимировича, відбуватиметься розробка із широким залученням представників науки, бізнесу, громадськості, органів місцевого самоврядування, влади. Створена вже робоча група в складі 79 осіб у складі представників цих основних категорій. Вона працюватиме у форматі фокус-груп за певними напрямами. Також створено керівний комітет, який координуватиме процес розробки.

– Основним координатором розробки Стратегії буде Агенція регіонального розвитку, – продовжив керівник Департаменту. – Це по-європейськи. Саме АРР є продуктом реалізації попередньої Стратегії. Нині ж вона також займатиметься новою Стратегією спільно з іншими. Отож, основні етапи – це аналіз статистики за останні 5 років різних напрямів, їхній зв’язок, пошук SMART-спеціалізації. У робочих групах перевірятимуть, наскільки вірною є інтерпретована статистика, напрацьовуватимуть проект Стратегії, обговорюватимуть робочою групою, опісля спільно з громадськістю. Інструментом реалізації Стратегії буде План – 3-річний, а потім 4-річний.

Відмітимо, до кінця року планують завершити проект Стратегії на 21-27 роки з обговоренням та винести на розгляд сесії обласної ради.

Опубліковано в категорії Новини

Сімох представників молоді Черкащини відзначили обласною премією за особливі заслуги у розбудові молодіжної політики. Привітав активну молодь та вручив «преміальні» сертифікати заступник голови облдержадміністрації Костянтин Омаргалієв.

Цьогоріч на здобуття премії подали 10 заявок. Кожен з кандидатів мав значні досягнення у 2018 році та є прикладом для інших. З-поміж відзначених нині – викладачі, студенти, волонтери. Так само різниться й географія проживання нагороджених – від сіл до міст обласного значення.

– Наша активна молодь – взірець для кожного, особливо ровесників, – каже заступник голови ОДА Костянтин Омаргалієв. – Вдячний кожному за їхні ідеї та ініціативи, які вони реалізували. Завдяки молоді ми вже вирішуємо низку важливих суспільних питань. Втім, певен, залучаючи молодь активніше до цього процесу, можемо отримати більш позитивний результат, ніж очікуємо. Розмір премії – три тисячі гривень. Здавалося б, це не така велика сума, втім це є стимулом для подальшої роботи. Ми ж, зі свого боку, будемо працювати над тим, аби поступово збільшити її розмір.

Разом робить класні речі для суспільства у Смілі Катерина Хребтак. Тут вона організували школу волонтерів, де нині працюють 25 учасників. Проводять тренінги, навчання, квести, флешмоби, освітні заходи. Загалом дівчина уже 8 років займається волонтерством як у себе в місті, так і поза межами країни. Багато де подорожувала за різними програмами обміну. Один з найкрутіших проектів, у якому брала, - це порятунок слонів з дикої природи в Індії. Зараз співпрацює з «Корпусом миру» та веде просвітницьку роботу щодо ВІЛ/СНІДу.

– «Якщо ти робиш щось для себе, то це вмре разом з тобою, якщо ж для інших – воно житиме вічно» – цей вислів, який колись почув, став для мене своєрідним девізом, – процитував керівник гуртка Черкаського обласного центру туризму, краєзнавства та екскурсій учнівської молоді Роман Надточій. – Робота з молоддю, дітьми – це найвідповідальніша робота. Адже ми вкладаємо свої зусилля, знання у людей, які потім реалізуватимуть закладені в дитинстві принципи в житті. Тому це – найважливіша і найвідповідальніша робота. Адже результат – та держава, про яку мріємо і в якій нам буде приємно жити.

Цей конкурс – уже традиційний для Черкащини. Проводять його у межах обласної програми з розбудови молодіжної політики, твердить начальник управління у справах сім’ї, молоді та спорту ОДА Максим Зеленський. Кращих обирають комісійно. Втім зробити це, за його словами, складно, оскільки усі кандидати – цікаві: проектами, ініціативами, власним прикладом.

Довідково:

Серед нагороджених обласною премією:

1.Роман Надточій – керівник гуртка Черкаського обласного Центру туризму, краєзнавства і екскурсій учнівської молоді Черкаської обласної ради. Протягом 2018 року Роман долучався до організації та проведення  проектів «Андріївські вечорниці -2018», «Цикл практичних семінарів для молоді в Черкаській області на 2018 рік», «Фестиваль тімбілдінгу SUMMER CHALLENGE-2018», Всеукраїнський семінар «Кращі практики волонтерства UA-2018».

2.Катерина Хребтак – студентка Східноєвропейського університету, член громадської організації «Фонд розвитку Шевченків край». Катерина є організатором та ко-тренером в міській «Школі волонтерів», організатором в першому міському молодіжному ХАБІ «Ризикова ХАТА», яка сприяє  творчій самореалізації молоді міста, їх інтелектуальному, духовному і фізичному розвитку, підготовки до активної професійної та громадської діяльності. Вона вдало налагоджує партнерські стосунки, будує ефективну комунікацію, прикладом цього стало партнерство та реалізація спільних проектів з Білал Ямак, який є волонтером Корпусу Миру в Україні.

 3. Катерина Чупіна – випускниця Уманського державного педагогічного університету ім. П. Тичини. Протягом останніх років була учасницею загальноміського проекту «Академія молодіжного лідера» та Всеукраїнського проекту «Молодь змінить Україну», у 2018 році обрана заступником голови молодіжної ради м. Умань.

4.Артем Верчик – член Золотоніської міської молодіжної громадської організації. активний волонтер у проведенні міських літніх таборів для дітей та молоді («Громадська школа «Відповідальність. Активність. Молодість.», «Майстерня Успіху»), які проходили влітку 2018 року за підтримки виконавчого комітету Золотоніської міської ради та спільно з волонтерами Корпусу Миру США;

 5.Олег Кравченко – вчитель історії та правознавства Чигиринського навчально-виховного комплексу «Дошкільний навчальний заклад спеціалізована школа І-ІІІ ступенів №2». Ініціатор створення шкільного музею народознавства «Українська світлиця». Член молодіжної організації «Молодь у сучасному світі». Керівник шкільного історико-туристсько-краєзнавчого гуртка «Скіф». Розробив туристичний маршрут для учнів по Чигиринщині.

6.Євген Литвин – керівник ВІА «Філософія серця»Канівського міського будинку культури. Ініціатор проведення фольклорної експедиції селами Канівщини по вивченню весільно-обрядової творчості. Активний учасник  ГО «Благодійний Фонд «Тарасова земля», мета якої збереження
та популяризація місць пов’язаних з перебуванням Великого Кобзаря на Канівщині.

7.Олександра Вільчик – учениця 10-го класу Тернівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Смілянської районної ради. Неодноразова переможниця районного та обласного етапів Всеукраїнської військово-патріотичної гри «Сокіл» («Джура»).

Опубліковано в категорії Новини

З початку року  призначено державних соціальних допомог  на суму  :

- допомог в зв’язку з вагітністю та пологами  -      138333,62 грн;

- одноразова допомога при народженні дитини –    5687850,90 грн;

- допомога  на   дітей,  які  перебувають  під  опікою  чи  піклуванням –  1134282,75 грн;

- допомога  одиноким  матерям   - 3720330,62 грн ;

- ДСД  сім‘ям –6607441,28 грн;

-  допомога інвалідам з дитинства та дітям інвалідам - 4199607,49 грн;

- тимчасова державна допомога дітям замість аліментів  – 117079,90 грн;

- допомога при усиновленні дитини – 5160,00 грн.    .

В  червні місяці  2019 року  проведено   автоматичне  перепризначення субсидії на житлово-комунальні послуги с травня 2019 року   2424 сім’ям.  Субсидію на придбання твердого побутового палива та скрапленого газу призначено  881 особі на 2423 тис. грн..

В районі сформовано банк даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги. На сьогодні в Реєстрі 11091 особа.

На сьогодні в районі проживає 2001 особа з інвалідністю, з них 67 осіб   пересувається  на кріслах колісних, в т.ч. 10 дітей з інвалідністю.   З початку року компенсацію за пільгу на тверде паливо та скраплений газ   нараховано 120 особам  на суму 216810,74  грн.

Станом на 01.07.2019 року  потребували забезпечення кріслами колісними 6 осіб з інвалідністю,   Доставка технічних та інших засобів реабілітації здійснюється Черкаським сервісним центром або заводом-виробником за місцем проживання осіб з інвалідністю.   Видано 439 направлень на виготовлення протезно-  ортопедичних виробів.

Направлено  в центр реабілітації  «Барвінок» з початку року  3 особи.

15 інвалідів  по зору І та ІІ групи користуються  пільгами на електроенергію (50%) та 8 інвалідів по зору І та ІІ групи пільгами на послуги зв'язку (50%) за рахунок коштів районного бюджету.

Станом на 01.07.2019 року в управлінні   соціального захисту населення райдержадміністрації на обліку перебуває 254 особи з інвалідністю , яки потребують забезпечення санаторно-курортними путівками.

Пройшли санаторно-курортне лікування 1 учасник  бойових дій , 4 особи з інвалідністю внаслідок війни   та 6 осіб з інвалідністю від загального захворювання.  Направлено на санаторно-курортне лікування  5 учасників бойових дій АТО.

У 2019 році матеріальну допомогу з районного бюджету    надано 60 особам, які опинились в складному матеріальному становищі,  на загальну суму 37500,00 грн . , 16 інвалідам війни в Афганістані на суму  8200 грн. , сім’ї загиблого воїна –інтернаціоналіста  в сумі 2500 грн. та 2 членам сім’ї загиблих учасників АТО ,  Героїв Небесної Сотні на суму 3000,00 грн та 23 особам ЧАЕС І категорії на суму 6900,00 грн.

З державного бюджету надано допомогу 5 особам з інвалідністю на суму 3742,50 грн.

Опубліковано в категорії Новини
<< Початок < Попередня 1 2 3 Наступна > Кінець >>
Сторінка 3 з 3