joomla template

Меню користувача

Сортувати по даті: жовтня 2017

завантаження2Верховна Рада ухвалила урядовий законопроект щодо медичної реформи, яка стартує вже з наступного року. Реформа передбачає запровадження нової моделі фінансування системи охорони здоров’я – перехід від фінансування медзакладів згідно кошторису до оплати державою фактично наданої медичної допомоги конкретній людині. «Гроші йтимуть за пацієнтом» – людина звертається в медичний заклад, до конкретного лікаря за допомогою, а держава перераховує кошти в медзаклад, в якому працює лікар, або безпосередньо лікарю, якщо він має власну практику.

У 2018 році нова модель фінансування охорони здоров’я запроваджується на первинній ланці меддопомоги – за нею працюватимуть сімейні лікарі, терапевти, педіатри. На інших рівнях – вторинному (спеціалізованому) та третинному (високоспеціалізованому) вона буде запроваджена поступово до 2020 року. Жодних змін у медичному обслуговуванні людей на цих ланках – у лікарів-спеціалістів, в лікарнях, спеціалізованих медзакладах – з наступного року не відбудеться.

Як відбудеться перехід на нову систему фінансування меддопомоги, яку надають сімейні лікарі, терапевти, педіатри?

Буде створено Національну службу здоров’я (спеціальний орган виконавчої влади), яка перераховуватиме бюджетні кошти медичним закладам та лікарям-ФОПам за надання меддопомоги людям. НСЗУ укладе угоди з УСІМА медичними закладами і гарантує фінансування відповідно до кількості пацієнтів, яким в цих закладах надають меддопомогу. Фінансування буде проводитись на умовах попередньої оплати.

Людині потрібно буде обрати свого сімейного лікаря, терапевта, педіатра та підписати з ним угоду на медичне обслуговування. Медичний заклад, лікар-ФОП повідомляє НСЗУ про кількість пацієнтів, з якими підписано угоди. НСЗУ перераховує їм кошти за обслуговування громадян згідно з встановленими тарифами.

Фінансування медичної допомоги через НСЗУ забезпечить головне – єдині стандарти надання меддопомоги та рівний доступ до медичних послуг для кожного громадянина, незалежно від прописки. Саме держава гарантуватиме, що кожному громадянину, який звернеться до сімейного лікаря, буде надано допомогу безкоштовно. А лікар гарантовано отримає гроші за свою роботу, згідно з встановленим тарифом, незалежно від того, де він працює – у великому місті чи сільській місцевості. Фінансування поліклініки, де працює лікар, амбулаторії чи лікаря-ФОПа буде відбуватись з державного бюджету і не залежатиме від фінансової спроможності місцевої громади чи прихильності місцевих чиновників. Воно залежатиме виключно від кількості громадян, яким в медзакладах надали допомогу.

У свою чергу, місцеві громади мають всі можливості для розвитку медичних закладів, адже вони залишаються їх власниками. Завдяки децентралізації місцеві бюджети мають достатньо коштів для того, щоб покращити медичну мережу, створити належні умови для роботи лікарів, відремонтувати дороги до амбулаторій, оплачувати додаткові медичні послуги для мешканців громади.

Перехід на нову систему фінансування буде поступовим, на перехідний період частково буде збережено діючу систему фінансування медзакладів – через субвенцію місцевим бюджетам, як це відбувається зараз.

Медреформа-2018-1

Медреформа-2018-2

Що потрібно зробити з 2018 року кожному українцю?

З наступного року кожному українцю потрібно буде обрати свого сімейного лікаря, терапевта, педіатра і підписати з ним угоду на медичне обслуговування. Це може бути лікар, який працює в поліклініці, амбулаторії, приватній лікарні (якщо вона підписала договір з НСЗУ), або має власну практику.

Причому обрати лікаря людина може незалежно від місця своєї прописки. Якщо ви вже маєте лікаря, який вас влаштовує, ви можете підписати угоду з ним, якщо ні – запитайте рекомендацій у друзів, знайомих, або прийдіть до свого дільничного лікаря і поспілкуйтесь з ним, можливо, він вам сподобається. Лікар не має права відмовити вам у підписанні угоди, винятком є лише випадки, коли він вже має більше 2000 пацієнтів.

Ви можете підписати угоду з лікарем під час першого візиту до нього. Тривалість часу, впродовж якого потрібно укласти угоду з лікарем, не обмежена. Змінити свого лікаря ви можете в будь-який час, якщо знайшли кращого спеціаліста, або, наприклад, змінили місце проживання.

Медреформа-2018-3

За що саме на 100% заплатить держава?

Допомога, яку надає сімейний лікар, терапевт, педіатр, повністю оплачується державою, для людини вона є безкоштовною. Якщо лікар вимагає гроші з пацієнта, він має право звернутись зі скаргою на нього до НСЗУ і піти до іншого лікаря.

Допомога лікаря первинної ланки, що повністю оплачується державою, включає: консультації лікаря необмежену кількість разів, профілактичні огляди, базові аналізи, направлення до лікарів-спеціалістів, видачу довідок та листів непрацездатності. Окрім того, сімейний лікар призначає та виписує рецепти на доступні ліки, які можна отримати в аптеці безкоштовно або з незначною доплатою, їх перелік буде поступово збільшуватись.

Медреформа-2018-4


За інформацією Секретаріату Кабінету міністрів України

Опубліковано в категорії Новини

^ED

Вдалий та дієвий механізм компенсації пільгового перевезення напрацюють вже найближчим часом. Він має задовольнити інтереси всіх сторін: пільговиків, перевізників та влади. Такої згоди дійшли сьогодні учасники засідання, котре провели в обласній адміністрації. Нагадаємо, представники пільгових категорій, зокрема атовці, виявили занепокоєння через зміни системи забезпечення пільгового перевезення. Йдеться про те, що механізм передбачає сплату пільговиками повної вартості проїзду, що відшкодовуватимуть в подальшому органи соціального захисту на місцях. Детальніше за посиланням: http://vycherpno.ck.ua/do-kintsya-roku-atovtsi-cherkashhini-koristuvatimutsya-pilgovim-perevezennyam-za-starim-poryadkom/

^AC

– Області необхідно близько 40 млн грн, аби забезпечити хоча б в межах району пільговиків, яких нині налічується більше 120 тисяч, – зауважив перший заступник голови ОДА Віталій Коваль у ході круглого столу. – Поміж них, окрім атовців, й інваліди, діти з малозабезпечених родин, чорнобильці та кілька інших категорій. Всі вони мають право на сто- або п’ятдесятивідсоткове компенсування. Утім враховуючи те, що ці повноваження, в межах децентралізації, передані державою на місця, а наразі фінансування відсутнє, маємо напрацювати такий механізм, який би забезпечив вдалу реалізацію цієї пільгової норми. Та врешті зняти соціальну напругу.

^804

Голова обласної ради Олександр Вельбівець зазначив, що на завтрашньому засіданні обласної ради це питання розглянуть першочергово та планують скасувати затверджене у вересні рішення. Таким чином його відтермінують до початку наступного року. А доти напрацьовуватимуть спільно з представниками всіх пільгових категорій компромісний варіант. Тим часом  пільговики користуватимуться до нині діючим механізмом.

У ході круглого столу учасники  всіх сторін мали змогу висловитися та запропонували кілька варіантів вирішення ситуації. А вже в понеділок  на координаційній раді учасників АТО бійці спільно з фахівцями соціального захисту та перевізниками напрацюють конкретні пропозиції.

Нагадаємо, днями ОДА офіційним листом звернулася до керівників районів та міст з проханням донести інформацію до автостанцій про вилучення оголошень щодо введення в дію затвердженого у вересні порядку відшкодування пільгового перевезення.

Опубліковано в категорії Новини
П'ятниця, 20 жовтня 2017, 07:23

«Пенсійна реформа відбулася»

3 жовтня 2017 року    Верховна   Рада України ухвалила Закон України № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».

Закон запроваджує єдині підходи до обчислення пенсій за солідарною системою, диференціює розміри пенсій залежно від набутого страхового стажу та отриманого заробітку незалежно від того у якому році була призначена пенсія.

Основні зміни та новації пенсійного забезпечення:

- зростання пенсійної виплати до 1373 грн. (на 424 гривні) для пенсіонерів, що сьогодні не мають  мінімального страхового стажу;

- зростання прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян (мінімальної пенсії) до 1452,00 грн. (на 140 гривень);

- осучаснення пенсій, призначених в минулі роки, з урахуванням  показника середньої заробітної плати за 2014, 2015, 2016 роки, у розмірі 3764,40 грн.;

- скасування особливого порядку виплати пенсій  пенсіонерам, які працюють - тепер пенсія виплачуватиметься у повному розмірі;

- зменшення величини оцінки одного року страхового стажу  з 1,35 до 1,0 (тобто раніше кількість років стажу множилась на 1,35 тепер один до одного);

- індексація (перерахунок) раніше призначених пенсій щороку відповідно до збільшення показника середньої заробітної плати, з якої обчислено пенсію на 50% зростання середньої  зарплати за попередні 3 роки та на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік, тобто запроваджується механізм постійного осучаснення пенсій;

- нові умови виходу на пенсію залежно від набутого страхового стажу. Пенсійний вік не зростає, він залишається незмінним як для чоловіків, так і для жінок, однак зростає вимога до страхового стажу для виходу на пенсію: з 1 січня 2018 року для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати 25 років страхового стажу (раніше було 15 років). При стажі 15-25 років можна буде вийти на пенсію в 63 роки. При стажі менше 15 років — у 65 років. З 2028 року для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати страховий стаж у 35 років;

- затверджено порядок відновлення пенсій пенсії жінкам, що скористались правом дострокового виходу на пенсію по досягненню 55 років. Відміняється зменшення розміру  - пенсія буде виплачуватись в повному розмірі після досягнення  ними віку, який перевищує  пенсійний на кількість повних та неповних місяців дострокового виходу на пенсію;

- скасовані спеціальні пенсії для держслужбовців, вчених  та інших категорій громадян. Зазначеній категорії пенсіонерів пенсії будуть нараховуватись за загальною системою;

- скасовано право на дострокове нарахування пенсії за вислугу років для вчителів, лікарів, соціальних працівників, прокурорів. Право на достроковий вихід на пенсію залишено лише для військових.

Збережено:

- право на достроковий вихід на пенсію для: матерів, які виховали 5 дітей або інвалідів з дитинства (у 50 років); військових - учасників бойових дій (55 років), ліліпутів та диспропорційних карликів (40/45); артистів (за наявності вислуги від 20 до 35 років); журналістів, у разі поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання службових обов’язків у місцях надзвичайних подій; чорнобильців (із зниженням пенсійного віку);

- право на вислугу років осіб, які на день набрання чинності цього Закону мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення такої пенсії.

Комплекс прийнятих у законодавстві змін  направлений на зміцнення солідарної системи, забезпечення її прозорості і прогнозованості, це початок системних змін, направлених на збільшення доходів громадян.

Смілянським об’єднаним управлінням перераховано майже 30 тис. пенсій, 3% з них будуть перераховані в індивідуальному порядку з виплатою боргів по перерахунку в листопаді. Також на листопад перенесено виплату підвищень, сума яких дорівнює, або менше 140 грн.

Потреба в додаткових коштах становить 12,5 млн гривень на місяць – маємо збільшення її обсягів на 25%. Середній розмір підвищення пенсії разом з відновленою 100% виплатою пенсії працюючим пенсіонерам становить 466,63 грн. Вищевказане сприяло підвищенню середньомісячного розміру пенсії майже на 25%: з 1713,77 грн. до перерахунку до 2132,53 грн. - після. При цьому 12% (3546) пенсій за певних умов не підлягало перерахунку: пенсії, які призначені в поточному році, пенсії, які не мають складових, розмір яких залежить від прожиткового мінімуму ті ін.

З дня набрання Законом чинності - 11 жовтня, розпочалася виплата перерахованих пенсій. Довгоочікуване підвищення отримують 90,3% пенсіонерів Смілянщини: для 6 тис. пенсіонерів підвищення пенсії відбудеться у розмірі до 100 грн.,  така ж кількість отримує від 200 до 500 грн. Найбільш чисельна група – 7,5 тис. пенсіонерів міста та району – 25% від загальної чисельності, отримують підвищення в діапазоні від 100 до 200 грн. 3,6 тис. пенсіонерів (12%) отримують пенсії, збільшенні на суму від 500 до 1000 грн., 2 тис. (6,6%) - від 1000 до 1500 грн., 1,5 тис. (5%) – від 1500 до 2000 грн. І тільки 400 пенсій збільшилися більше, ніж на 2500 грн.

Відтепер, найбільший прошарок серед наших пенсіонерів (38%) отримують пенсію в розмірі від 1,5 до 2 тис. грн., 25% - нижче зазначеного розміру, 22%  населення мають пенсію від 2 до 3 тис. грн., решта 15% - понад зазначену суму.

Опубліковано в категорії Новини

20171019_123541-1


Новий інвестор розпочинає роботу на Черкащині. Австрійська компанія HIRSCH Servo AG розміщуватиме в обласному центрі своє виробництво. Із її топ-менеджером Геральдом Коглером зустрівся голова Черкаської ОДА Юрій Ткаченко в Офісі підтримки інвестицій і експорту.

20171019_123219

За словами обласного керманича, всебічний супровід новому проекту готова надати Агенція регіонального розвитку Черкащини. А створення сприятливих умов для інвестування, наголосив він, є один із пріоритетів обласної влади.

20171019_133729

-HIRSCH Servo AG уже з наступного року виготовлятиме пакування для побутової техніки Saturn, – розповів Юрій Ткаченко. – Це для початку, бо у планах – розширення виробництва. Свої потужності розмістить прямо на території черкаського заводу, де й виробляють цю техніку. Тобто ми крок за кроком працюємо над створенням кластера. Якраз про це ми говорили із президентом KTD GROUP (ТМ Saturn та ін.) Олександром Громиком на нещодавньому Черкаському міжнародному інвестиційному форумі. Тепер спільно діємо: внутрішній інвестор, який успішно працює в області, допомагає залучати іноземних інвесторів, а відтак сприяє розвитку Черкащини. До речі, під час спілкування із паном Геральдом виникла ідея втілити в нас іще один проект – розпочати тут також виробництво ізоляційних матеріалів. Можливі майданчики для розміщення ми йому відразу запропонували.

20171019_1233520

Нагадаємо, Агенцію регіонального розвитку Черкащини створили рік тому. Це – механізм партнерства бізнесу та влади для розвитку територій.

ДОВІДКОВО: кластер – група розташованих на одній локації або поблизу взаємозалежних підприємств та організацій, які взаємодоповнюють і посилюють конкурентні переваги один одного.

Опубліковано в категорії Новини

MSI

Завершено процес відбору громад і сіл для участі в програмі «Майстерня сільських ініціатив» 2017–2018 років. Місією програми є розвивати сільські громади в Україні, навчаючи та створюючи можливості для розкриття потенціалу молоді на селі.

Програма діє в трьох областях: Донецькій, Черкаській та Закарпатській. Отже, цього року наступні села та громади візьмуть участь у програмі:

-       Черкаська ОТГ, Соледарська ОТГ, Званівська ОТГ Донецької області;

-       Села Тур'я-Ремета Перечинського району, Кам'яниця та Невицьке Ужгородського району, Іза та Нижнє Селище Хустського району Закарпатської області;

-       Стеблівська ОТГ та села Гельмязів Золотоніського і Хлистунівка Городищенського районів Черкаської області.

Загалом у конкурсному відборі взяли учать 80 заявок з Черкаської, Донецької та Закарпатської областей. Команда програми «Майстерня сільських ініціатив» щиро вітає обрані громади і шкодує, що через обмежені ресурси не може охопити роботою всіх охочих.

Після оголошення результатів відбору координаторки програми відвідуватимуть обрані села та громади, де презентують програму.  Організатори:

«У жовтні й на початку листопада робимо виїзди у відібрані громади. Будемо знайомитися з директорами шкіл, вчителями, сільськими головами, а головне – презентувати учням програму. Розказуватимемо про мету, структуру та можливості Майстерні сільських ініціатив, а потім охочі школярі подаватимуть заявки на участь у Майстерні Ідеї.

Майстерня Ідей – це 6-денний семінар, на який ми запросимо учасників та учасниць і розкажемо їм про те, що таке неформальна освіта, волонтерство, громадська активність, відповідальність і як втілити власний проект, працюючи в команді».

Із докладним графіком «Майстерні сільських ініціатив» на 2017 – 2018 можна ознайомитися у розділі «Структура року» на сайті програми: maysternya-na-seli.org.

Підписуйтеся на сторінку програми на Facebook: https://www.facebook.com/MaysternyaNaSeli/

Із запитаннями щодо участі звертайтеся до координаторок програми

в Черкаській області – Вікторія Феофілова Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

в Донецькій області – Оксана Іванік Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

в Закарпатській області – Іванна Чупак Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду


 

Опубліковано в категорії Новини

З 1 січня 2013 року введений в дію Закон України «Про громадські об’єднання» (далі - Закон).

Відповідно до пункту 4 Розділу V Прикінцевих та перехідних положень Закону громадські організації, їх спілки (союзи, асоціації, інші об'єднання громадських організацій), легалізовані на день введення цього Закону в дію шляхом реєстрації або повідомлення про заснування, не погребують відповідно перереєстрації або повторного подання документів для повідомлення. Статути (положення) громадських організацій, спілок громадських організацій мають бути приведені у відповідність із цим Законом протягом п'яти років з дня введення мого в дію. Реєстрація змін до статуту (положення), пов'язаних з введенням цього Закону в дію, здійснюється без справляння плати за реєстраційні дії протягом п'яти років з дня введення цього Закону в дію, тобто до 1 січня 2018 року.

Відповідно до частини 1 статті 11 Закону статут громадського об'єднання має містити відомості про:

1)                найменування громадського об’єднання та за наявності – скорочене найменування;

2)                мету (цілі) та напрями його діяльності;

3)                порядок набуття і припинення членства (участі) у громадським) об'єднанні, права та обов'язки його членів (учасників);

4)                повноваження керівника, вищого органу управління, інших органів управління (далі - керівні органи) громадського об’єднання, порядок їх формування та зміни складу, термін повноважень, а також порядок визначення особи, уповноваженої представляти громадське об’єднання, та її заміни (для громадських об’єднань, що не мають статусу юридичної особи);

5)                періодичність засідань і процедуру прийняття рішень керівними органами громадського об'єднання, у тому числі шляхом використання засобів зв’язку;

6)                порядок звітування керівних органів громадського об’єднання перед його членами (учасниками);

7)                порядок оскарження рішень, дій, бездіяльності керівних органів громадського об'єднання та розгляду скарг;

8)                джерела надходження і порядок використання коштів та іншого майна громадського об’єднання;

9)                порядок створення, діяльності та припинення діяльності відокремлених підрозділів громадського об'єднання (у разі їх створення громадським об’єднанням, яке має намір здійснювати діяльність зі статусом юридичної особи);

10)            порядок внесення змін до статуту;

11)            порядок прийняття рішення щодо саморозпуску або реорганізації громадського об'єднання, а також щодо використання його коштів та іншого майна, що залишилися після саморозпуску, – для громадського об’єднання, яке маг намір здійснювати діяльність зі статусом юридичної особи.

Опубліковано в категорії Новини

316494

Офіційно інформуємо, що підприємство ТОВ «Сміла Енергоінвест», яке діє в межах договору спільної діяльності, на 100% підготовлене до початку опалювального сезону в м. Сміла. Всі котельні находяться в «передстартову режимі», укладені договора поставки газу з НАК «Нафтогаз Україна» та ТОВ «Енергогазтрейд», отримані номінації із газопостачання для запуску котелень.


Станом на сьогодні, для початку опалювального сезону в місті Сміла, органам місцевої влади залишається виконати свою частину зобов’язань, а саме:
– Затвердження економічно обґрунтованого тарифу
– Затвердження інвестиційної програми
– Підписання трьохстороннього договору реструктуризації заборгованості відповідно до Закон України 1730 від 03.11.2016

заявка-на-газ

СМІЛА_ЕНЕРГОІНВЕСТ

Опубліковано в категорії Новини

18 жовтня 2017 року відбулося чергове засідання клубу за інтересами «Берегиня», що діє при Костянтинівській сільській бібліотеці. На початку засідання у рубриці «Тепле слово» голова ради ветеранів Галина Попова вручила членські квитки учасникам зібрань, при цьому кожного охарактеризувавши  гарними словами.

З історичної години «Три дружини Богдана Хмельницького», присвяченої до 525-ї річниці утворення українського козацтва, присутні дізналися про особисте життя славного гетьмана.

IMG_20171018_105047

До Дня захисника України завідуюча бібліотекою також підготувала прем’єру книги Васіліси Трофимович «Любов на лінії вогню». Книга складається з оповідань, в кожному з яких можна знайти щирість, реальний патріотизм і дійсне прагнення до кращого майбутнього нашої країни. Васіліса Трофимович – письменниця, журналістка, колишня прес-офіцер добровольчих формувань, яка понад 1,5 року провела в АТО разом зі своїми героями.

Анатолій Поліщук у рубриці «Невигадані історії» нагадав, що 14 жовтня в Україні також відзначали 75- річчя утворення Української повстанської армії.

IMG_20171018_110345

Катерина Штейн у рубриці «Народний календар» запевнила, що бабине літо порадує нас гарною і теплою погодою кілька днів.

У рубриці «Господині на замітку» Таїса Аркуша поділилася, як випекти святкові булочки, а Валентина Шелестюк – як приготували пиріг «Бідний пенсіонер».

Учасниці ансамблю «Райдуга» під керівництвом Надії Березняк та Анатолія Матвійця зігріли душу присутнім піснями у своєму виконанні.

За інформацією сектору культури райдержадміністрації

Опубліковано в категорії Новини

103

Перші декілька авторизованих електронних майданчиків публічних закупівель вже можуть проводити електронні аукціони із закупівлі енергосервісу для проведення заходів з енергоефективності у бюджетних установах.

Для цього Мінекономрозвитку, ДП «ПРОЗОРРО» (https://prozorro.gov.ua), міжнародними консультантами за активної участі Держенергоефективності створено окремий модуль для закупівель енергосервісу. Така потреба виникла через специфіку ЕСКО, головним чином через відбір переможця тендеру не за найменшою ціною, як при стандартних закупівлях товарів, робіт чи послуг, а за найвищим показником ефективності енергосервісного договору. Цей показник є інвестиційною оцінкою привабливості проекту для замовника – бюджетної установи.

102

Найближчим часом інші авторизовані електронні майданчики також зможуть долучитися до проведення електронних закупівель енергосервісу. Майданчики готові надавати технічну підтримку для учасників та замовників тендеру. На кожному сайті буде окрема інструкція.

Очікується, що перші електронні ЕСКО-тендери буде проведено вже цього року.

«Запровадження спеціального модулю для електронних закупівель енергосервісу – довгоочікуваний крок для повноцінного запуску ЕСКО-механізму в Україні. Таким чином, відкрито шлях для роботи як замовників, так і потенційних виконавців ЕСКО-послуг», – прокоментував Голова Держенергоефективності С.Савчук.

100

Голова Агентства відзначив, що у тісній співпраці з місцевими органами влади Держенергоефективності сформувало національну інформаційну базу потенційних ЕСКО-об’єктів: http://saee.gov.ua/uk/content/energoservis_1. Наразі вона налічує понад 11 тис. бюджетних установ, що потребують термомодернізації і можуть бути найбільш цікавими для ЕСКО-компаній з точки зору інвестування.

База таких ЕСКО-об’єктів продовжуватиме розширюватися. Влада на місцях проявляє все більше активності у цьому питанні. Для порівняння якщо у 2016 році до бази внесено 2120 ЕСКО-об’єктів, то цьогоріч – понад 11 тисяч.

Безпосередню роль у цьому процесі відіграла і широко роз’яснювальна кампанія Держенергоефективності. Так, у 2016-2017 роках проведено 20 регіональних роз’яснювальних семінарів для майже 4 тисяч учасників ринку ЕСКО.

Опубліковано в категорії Новини

nVjjtzsEYnEF  

Верховна Рада поточного тижня розглядатиме урядовий законопроект щодо медичної реформи. Його ухвалення призведе до системних змін в охороні здоров’я та забезпечить надання кожному громадянину країни якісних медичних послуг. Вже наступного року розпочнеться перший етап реформи з первинної ланки медичної допомоги – сімейних лікарів, педіатрів, терапевтів. На інших рівнях реформу буде впроваджено до 2020 року.

Медреформа-1

«Гроші йдуть за пацієнтом». Медична реформа передбачає зміну фінансування системи охорони здоров’я. Бюджетні кошти будуть спрямовуватись не на фінансування медичних закладів згідно кошторису, як зараз, а на оплату надання медичної послуги конкретній людині.  «Гроші йтимуть за пацієнтом» – в поліклініку, в лікарню, до сімейного лікаря, куди прийшла людина за медичною допомогою. Незалежно від місця знаходження і форми власності медзакладу. Пацієнт самостійно вибиратиме лікаря чи медзаклад, до якого звернутись, держава – оплачуватиме його лікування.

Буде створено Національну службу здоров’я (орган виконавчої влади зі спеціальним статусом), яка виконуватиме функції страховика і єдиного замовника з централізованої закупівлі медичних послуг, а також контролю за дотриманням умов договорів про медичне обслуговування населення. Між медзакладом та Національною службою здоров’я укладається рамковий договір, в якому щорічно встановлюється обсяг послуг, які планується надати пацієнтам. На першому етапі реформи договори НСЗУ будуть укладені з УСІМА лікарнями, щоб ніхто не залишився без медичної допомоги. Медзаклади фінансуватимуться на умовах попередньої оплати згідно з запланованим обсягом наданих громадянам послуг. НСЗУ не володітиме коштами, всі кошти акумулюються в держбюджеті на казначейських рахунках, а НСЗУ виконуватиме лише функцію оператора – перераховуватиме бюджетні кошти медичним закладам згідно укладених з ними угодами.

Ефективне використання бюджетних коштів, спрямованих на медицину. У 2017 році розмір медичної субвенції з держбюджету складає 55,5 млрд.грн., або 2,1% ВВП. Третина цих коштів фактично втрачається – через утримання непотрібних приміщень, неефективне використання, корупцію. Зараз замість того, аби оплачувати медичні послуги для людей, держава «спалює» ці гроші, утримуючи площі медзакладів, сплановані за нормативами 1970-х років.

Впровадження реформи передбачає, що держава припинить виділяти гроші лікарням тільки за те, що вони існують. Кошти платників податків будуть надаватись за лікування людей, які до цих лікарень звертаються. В проекті бюджету-2018 уряд заклав рекордну суму на фінансування сфери охорони здоров’я – 113,9 млрд.грн. і проведення реформи дозволить використовувати бюджетні кошти максимально ефективно.

Медицина-4

Чіткий перелік медпослуг, які оплачує держава. Запроваджується програма медичних гарантій, буде визначено перелік медичних послуг, які на 100% оплачує держава. Перелік щороку визначатиметься Кабінетом Міністрів. Ці послуги та ліки громадяни дійсно отримають безкоштовно. Гарантовано безкоштовною буде:

  • екстрена допомога (невідкладна допомога – термінові операції, в тому числі гострий серцевий напад, інсульт, апендицит, переломи);
  • первинна допомога (допомога лікарів первинної ланки – педіатрів, терапевтів, сімейних лікарів, що працюють в поліклініках, амбулаторіях, мають приватну практику)
  • паліативна допомога (допомога пацієнтам, що мають смертельні захворювання, щоб полегшити їх страждання, перш за все надання адекватного знеболювання)
  • медична допомога дітям до 16 років
  • медична допомога у зв’язку з вагітністю та пологами

Медицина-3

Обсяг коштів на програму медичних гарантій буде закладатись в розмірі не менше 5% ВВП.

До гарантованого пакету послуг не входять естетична медицина, ліки недоведеної ефективності. Також необхідно буде повністю оплачувати вартість звернень до лікарень без направлення лікаря, крім екстреної допомоги.

Медицина-7

Лікарі отримуватимуть гідну оплату, людина – якісні медичні послуги. Впровадження принципу «гроші ходять за пацієнтом» означає, що оплата роботи лікаря буде залежати від кількості пацієнтів та якості послуг, які він їм надає. Людина обирає лікаря, медичний заклад, до якого звернутись за допомогою. І саме до цього лікаря й медичного закладу прийдуть бюджетні гроші за надання медичної допомоги саме цій людині згідно встановленого тарифу.

За такої системи лікар буде зацікавлений якісно лікувати, оскільки до поганого спеціаліста ніхто не прийде. Хороший лікар матиме більше пацієнтів і відповідно більшу зарплату. Лікарі та лікарні конкуруватимуть за пацієнтів і будуть зацікавлені підвищувати якість своїх послуг.

Реформа стартує з первинної ланки медичної допомоги. З наступного року за новою системою фінансування розпочнуть працювати лікарі первинної ланки – сімейні лікарі, терапевти, педіатри. Українцям потрібно буде обрати сімейного лікаря (терапевта, педіатра) і підписати з ним угоду на медичне обслуговування. Лікаря можна обрати незалежно від свого місця проживання, незалежно від того, де він працює – в поліклініці, приватній клініці чи має власну практику.

Допомога, яку надає сімейний лікар, терапевт, педіатр, буде повністю оплачуватись державою. Для людини вона є безкоштовною. Ця допомога включає: консультації лікаря необмежену кількість разів, профілактичні огляди, базові аналізи, рецепти на доступні ліки, які можна отримати в аптеці безкоштовно або з незначною доплатою, направлення до лікарів-спеціалістів, видачу довідок та листів непрацездатності.

Медицина-5

За інформацією Інформаційного вісника Уряду

Опубліковано в категорії Новини
<< Початок < Попередня 1 2 3 Наступна > Кінець >>
Сторінка 1 з 3